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CSRH CONSULTORIA E TREINAMENTOS


NR-1 e riscos psicossociais: o que mudou e por onde começar
A nova redação da NR-1 está em vigor. Mais do que aplicar um questionário, as empresas precisam identificar, avaliar, controlar e acompanhar os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. NR-1 e riscos psicossociais A NR-1 passou a tratar o tema de forma expressa NR-1 e risco A nova redação do capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 1 entrou em vigor em 26 de maio de 2026. O texto passou a mencionar expressamente que o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve
26 de ago.3 min de leitura


🚀 Sua empresa em Campinas está crescendo, mas a gestão da equipe ficou para trás? Consultoria de rh em campinas.
Consultoria de rh em campinas Um dos maiores desafios das PMEs e indústrias da Região Metropolitana de Campinas (RMC) não é a falta de mercado — é atrair, reter e organizar talentos de alta performance. A rotatividade alta (turnover), a falta de processos claros de cargos e salários e a insegurança com novas exigências legais (como os riscos psicossociais da NR-1) custam caro para o caixa e travam a produtividade do seu negócio. A CSRH oferece soluções práticas e personalizad
10 de ago.1 min de leitura


RH Estratégico: Como transformar a área de pessoas em vantagem competitiva
Por que o RH precisa sair do operacional e entrar no estratégico? Por muito tempo, o Departamento de Recursos Humanos foi visto como o setor responsável apenas por tarefas burocráticas: folha de pagamento, admissões, demissões e cumprimento de obrigações legais. Era o famoso "departamento pessoal" – necessário, mas distante das decisões que realmente moviam o negócio. Esse tempo ficou para trás. As empresas que mais crescem e se destacam no mercado atual enxergam o RH com out
27 de fev.3 min de leitura
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